Zukunftssichere Jobs, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven – das verspricht Lidl Schweiz. Der Erfolg begründet sich im Engagement der Mitarbeitenden und ihrem festen Willen immer besser zu werden. Genau deshalb hat sich der Smart-Discounter als Ziel gesetzt, attraktive und faire Arbeitsbedingungen zu schaffen. Lohnerhöhung um 2.5 Prozent Im Rahmen der jährlichen Lohngespräche zwischen den Sozialpartnern Syna und dem Kaufmännischen Verband Schweiz mit Lidl Schweiz wurde eine Erhöhung der Lohnsumme der Mitarbeitenden um 2.5 Prozent ab März 2023 festgelegt. Gleichzeitig hebt Lidl Schweiz seine Mindestlöhne nochmal deutlich an. So verdienen ungelernte Mitarbeitende z.B. neu 4'500 Franken pro Monat. Dieser Monatslohn wird...
Erfolg liegt im Engagement der Mitarbeitenden
